КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ЗАБАСТОВКУ:
ст. 142 Трудового кодекса РФ
На предприятии Искитимского района Новосибирской области ОАО «Линёвский домостроительный комбинат» продолжается невыплата заработной платы рабочим. Задолженность по выплате заработной платы составляет с декабря 2008г., т.е. уже за 4 месяца. Рабочие возмущены такой ситуацией и непринятием никаких эффективных мер для её разрешения ни со стороны генерального директора завода Смирнова С.Н., ни со стороны областных властей.
Недовольство работников приняло активную протестную форму. Местный профсоюзный комитет ППО работников ОАО ЛДСК Сибирского регионального профцентра на своём заседании 6 апреля принял решение: начать коллективную защиту индивидуальных трудовых прав работников путем массового отказа от выполнения должностных обязанностей в соответствии со ст. 142 Трудового Кодекса РФ. Согласно ст.142 ТР РФ, работник может прекратить работу в случае задержки заработной платы свыше чем на 15 дней, письменно уведомив об этом работодателя. МК рекомендовал всем работникам, имеющим задолженность по заработной плате свыше 15 дней, письменно уведомить работодателя об этом. Также было решено назначить проведение собрания трудового коллектива работников ОАО ЛДСК 14 апреля 2009г., на которое пригласить заместителя губернатора Анисимова В.А., курирующего строительную отрасль экономики области. Работники хотели узнать ситуацию с застройщиками, имеющими договорные обязательства с ОАО ЛДСК: кто, как и в каком объёме уже рассчитался с заводом, кто ещё нет и каковы перспективы этих расчётов, ведь у них из средств областного бюджета приобретаются квартиры, значит деньги, чтобы рассчитаться с ЛДСК должны быть.
На этом собрании рабочие напрасно поверили обещаниям директора о погашении задолженности по зарплате и дали ему срок до 25 апреля, а на 27 апреля перенесли начало возможной забастовки, которая готовилась с 14 апреля. Собрание рабочих приняло решение о проведении ЗАБАСТОВКИ в виде массового отказа от выполнения должностных обязанностей в соответствии со ст. 142 ТК РФ. В забастовке приняло участие 127 человек.
Единственное требование рабочих: Полное погашение задолженности по заработной плате за 4 месяца ( декабрь 2008г-март 2009г.)
Администрация начала давление и запугивание рабочих, вышедших на забастовку угрозами увольнений и прочими неприятностями. На 7 мая намечено собрание, чтобы обсудить ситуацию и решить судьбу начатой забастовки.
«За трудовые права», №2, 2009г.
г.Новосибирск
